Rechtsanwältin für Arbeit- und Sozialversicherungsrecht in Oberhausen: Ezgi Güzelant-Yeter

1. Arbeitnehmer:innen

Sie haben eine Kündigung erhalten? Unabhängig davon, ob es sich dabei um eine ordentliche oder fristlose Kündigung handelt, prüfen wir für Sie die Wirksamkeit der Kündigung und schlagen vor, ob und welche Optionen zur Durchsetzung Ihrer Ansprüche bestehen. Auch in Angelegenheiten einer Änderungskündigung, eines Aufhebungsvertrages sowie eines Abwicklungsvertrages stehen wir Ihnen mit unserer Rechtsexpertise zur Verfügung. Bei der Bearbeitung des Mandats werden selbstverständlich auch die sozialrechtlichen Folgefragen geklärt.

2. Arbeitgeber:innen

Eine arbeitsrechtliche Beratung lohnt sich für alle Arbeitgeber:innen, die Streitigkeiten vermeiden und hohe Folgekosten ersparen möchten.

Für Sie übernehmen wir gern die Gestaltung von Verträgen (Arbeitsvertrag, Fortbildungsvertrag, Arbeitgeberdarlehensvertrag, Aufhebungsvertrag etc.) und sorgen dafür, dass Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden. Auch prüfen wir insbesondere die Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung, so dass stets Ihre Kündigungen stets rechtswirksam und nicht angreifbar sind.